Специальная оценка условий труда — единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации
вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на
работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным
органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств
индивидуальной и коллективной защиты работников (статья 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной
оценке условий труда»).
По результатам проведения спецоценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих
местах. Класс (подкласс) определяет эксперт организации, проводящей спецоценку условий труда, по итогам ее
проведения.
Для чего нужно проводить специальную оценку условий труда
Для чего могут быть использованы результаты СОУТ?
- Разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников
- Информирование работников:
- Об условиях труда на рабочих местах
- О существующем риске повреждения их здоровья
- О мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
- О гарантиях и компенсациях, полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда
- Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- Оснащение рабочих мест средствами коллективной защиты
- Осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
- Организация обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров работников — в случаях, установленных законодательством РФ
- Установление работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ
- Установление дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с учетом класса (подкласса) условий
труда на рабочем месте. - Расчет скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний - Обоснование финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на
осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний - Подготовки статистической отчетности об условиях труда
- Решение вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах
вредных и (или) опасных производственных факторов - Расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Рассмотрение и урегулирование разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками
и работодателем и (или) их представителями - Определение видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления — в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, и с учетом государственных нормативных требований охраны труда
- Принятие решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников
- Оценка уровней профессиональных рисков
- Иные цели, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ
Результаты проведения СОУТ могут применяться при условии, если сведения о них внесены в информационную
систему учета.
Результаты проведения СОУТ, содержащие сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом
тайну, могут применяться со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.